Newsletter
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Rechtsberatung
Gleichbehandlungsgrundsatz
Gleiches darf nicht ungleich behandelt werden! Dieser arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist Gegenstand zahlreicher Entscheidungen und verpflichtet Arbeitgeber zur Gleichbehandlung der Arbeitnehmer. In Fällen vermuteter Benachteiligung fehlt es den Betroffenen oft an ausreichenden Beweisen. In diesem Kontext kann ein Auskunftsanspruch Abhilfe schaffen. Mit einem solchen Auskunftsbegehren befasste sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) jüngst in seiner Entscheidung vom 26. April 2023 (10 AZR 137/22). Wir zeigen Ihnen das wegweisende Urteil des BAGs, dass die Bedeutung von Transparenz und Gleichbehandlung in betrieblichen Vergütungssystemen unterstreicht.
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Wirtschaftsprüfung & Risk Advisory
Moderne Stadt mit IT-Elementen
Aufgrund der steigenden Bedrohungen und dem vermehrten Aufkommen von IT-Sicherheitsvorfällen hat die Europäische Union im Dezember 2022 die zweite EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit veröffentlicht. Ziel der NIS-2-Richtlinie ist es, ein hohes gemeinsames Cybersicherheitsniveau in der gesamten EU zu etablieren und die Vorgaben der bisherigen NIS-1-Richtlinie zu verschärfen sowie auf neue Sektoren auszuweiten.
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Rechtsberatung
Baustelle eines Hauses
Kurz und mittelfristig wird der Erwerb aus der Insolvenz im Immobilienmarkt zunehmen. Zwangsversteigerungen werden aus unserer Sicht die Ausnahme bleiben, womit dem Erwerb von Immobilien aus der Insolvenz bzw. insolventen Immobiliengesellschaften eine zentrale Rolle zukommt. Mit unserem aktuellen Newsletter geben wir einen Überblick zu zentralen Themen und Besonderheiten beim Immobilienerwerb aus Insolvenzverfahren.
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Steuerberatung
E-Rechnung
Nach diversen Meinungsverschiedenheiten, die den Anruf des Vermittlungsausschusses zur Folge hatten, hat der Bundesrat dem sogenannten Wachstumschancengesetz zugestimmt. Trotz der Turbulenzen während des Gesetzgebungsprozesses sollte nicht untergehen, dass in diesem Zusammenhang die stufenweise Einführung einer E-Rechnungspflicht auf den Weg gebracht wurde. Wenngleich der Gesetzgeber diverse Übergangsregelungen eingeräumt hat, ergibt sich hieraus bereits jetzt konkreter Handlungsbedarf für inländische Unternehmer.
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Wirtschaftsprüfung & Risk Advisory
Mann macht Notizen auf Tablet mit ESG Motive
Die Abkürzung ESG steht für Environmental, Social und Governance und beschreibt die drei zentralen Bereiche der Nachhaltigkeit: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. ESG ist nicht nur ein Trend, sondern eine grundlegende Veränderung in der Art und Weise, wie Unternehmen handeln und bewertet werden. Investoren, Kunden, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit erwarten heute von Unternehmen, dass sie Verantwortung für ihre Aktivitäten auf Umwelt und Gesellschaft übernehmen.
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Steuerberatung
Palmen
Seit seiner Verkündung im Bundessteuerblatt am 25. Juni 2021 fristete das Steueroasen-Abwehrgesetz (StAbwG) zunächst ein Schattendasein. Dies änderte sich mit der Ende vergangenen Jahres erfolgten Aufnahme Russlands in die Liste nicht kooperativer Steuerhoheitsgebiete. Zudem veröffentlichte das Bundesministerium der Finanzen am 14. Juni 2024 das neue BMF-Schreiben zur Anwendung des Steueroasen-Abwehrgesetzes. In diesem Beitrag geben wir Ihnen einen kurzen Überblick über angestrebte Ziele und Maßnahmen des Gesetzes und neue Verpflichtungen für Steuerpflichtige.
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Rechtsberatung
Frau die raucht
Mit Wirkung zum 01.04.2024 trat das Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis in Kraft. Danach können nun Erwachsene legal Cannabis konsumieren. Welche arbeitsrechtlichen Folgen die Legalisierung mit sich bringt und ob damit ein „Recht zum Rausch“ im Arbeitsverhältnis einhergeht, erfahren Sie in unserem Juni-Newsletter.
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Steuerberatung
Gesetz
Die in § 8b Abs. 4 Satz 6 des Körperschaftsteuergesetzes (KStG) angeführte Beteiligungsschwelle von 10 % (des Grund- oder Stammkapitals) kann durch einen aus Sicht des Erwerbers wirtschaftlich einheitlichen Erwerbsvorgang (hier: Erwerb in einer notariellen Urkunde) auch dann erreicht werden, wenn an diesem Vorgang mehrere Veräußerer beteiligt sind.
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Rechtsberatung
Schlüsselübergabe Unternehmensnachfolge
Wer rechtzeitig vorsorgt, schützt den Erfolg des Unternehmens, vermeidet Familienstreitigkeiten und beugt ungeahnten Stolpersteinen vor.
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Rechtsberatung
Ein Mann am Telefon
Vielleicht ist Ihnen auch bereits folgender Fall untergekommen: ein Arbeitnehmer kündigt selbst oder wird gekündigt und direkt im Anschluss erkrankt der Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Sicherlich kann man sich hierbei dann fragen, ob tatsächlich eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Nicht selten führen gewisse Umstände zu Zweifeln über die tatsächliche Arbeitsunfähigkeit der entsprechenden Arbeitnehmer*innen. So auch in dem Rechtsstreit vor dem Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Urteil vom 02.05.2023 - Az. 2 Sa 203/22).
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