Training und Coaching

Unsere fachlichen Trainings und Coachings helfen Organisationen, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, interne Prozesse zu optimieren und Ihre Mitarbeitenden und Führungskräften für neue Herausforderungen vorzubereiten. Dies sichert langfristige Wertschöpfung, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit.

• Regulatorische Anforderungen: Durch gezielte Schulungen und Coachings wird sichergestellt, dass Mitarbeitenden und Führungskräfte stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorschriften sind. Dies hilft, Compliance-Risiken zu minimieren und rechtliche Anforderungen effizient zu erfüllen.
• Strategische Entwicklung: Fachliche Trainings und Coachings fördern die strategische Entwicklung der Organisation, indem sie das Know-how erweitern und auf neue Herausforderungen vorbereiten. Dies trägt dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
• Corporate Governance: Durch die Integration von Trainings und Coachings in Governance-Strukturen wird die Transparenz und Effektivität internen Prozesse verbessert. Dies unterstützt ein effektives Risikomanagement, indem sie Mitarbeitende in den Bereichen Interne Revision, interne Kontrollen und Risikomanagement und Compliance schulen. Dies hilft, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen sowie zu bewältigen und sorgt dafür, dass Organisation den wachsenden Erwartungen der Öffentlichkeit gerecht wird.
• Wettbewerbsvorteil: Durch die kontinuierliche Weiterbildung und das Coaching wird ein Wettbewerbsvorteil geschafft. Gut geschulte und informierte Mitarbeitende können effizienter arbeiten, innovative Lösungen entwickeln und somit die Wettbewerbsfähigkeit der Organisationlangfristig sichern.

Durch die systematische Integration von fachlichem Training und Coaching in Ihre Organisationsführung können Sie nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen, sondern auch den wachsenden Erwartungen der Öffentlichkeit gerecht werden. 

Bei BRL unterstützen wir Organisationen dabei, mit maßgeschneiderten Schulungen und Coachings das Know-how Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu steigern, um diese bestens auf neue Herausforderungen vorzubereiten. Unsere fachlichen Trainings und Coachings durch unsere hoch qualifizierten Referenten bringen alle Mitarbeitenden Ihrer Organisation in den Bereichen der Corporate Governance auf den neuesten Stand und bereiten sie umfassend auf neue Herausforderungen vor. 

Wir bieten individuelle und zugeschnittene Aus- und Fortbildungsprogramme, die praktische Erfahrung aus Projekten mit spezialisiertem und problemorientiertem Fachwissen verbinden. 

Durch Inhouse-Seminare und Workshops stellen wir sicher, dass Ihre Organisation nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllt, sondern auch den wachsenden Erwartungen der Öffentlichkeit gerecht wird. Dies trägt dazu bei, die Effizienz und Effektivität Ihrer internen Prozesse zu verbessern und langfristige Wertschöpfung, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Unsere Expertise und maßgeschneiderten Lösungen sind speziell auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen Ihres Unternehmens abgestimmt, sodass Sie nachhaltig und erfolgreich wirtschaften können.

1. Corporate Governance Training und Coaching: Fachliches Training und Coaching durch zertifizierte und erfahrene Referenten in Bereichen wie Interne Revision, interne Kontrollen nach COSO 1, Risikomanagement nach COSO 2 – ERM, Compliance Management Systeme (CMS) nach IDW PS 980 und Control Self-Assessment (CSA). Individuelle auf Organisationen zugeschnittene Aus- und Fortbildungsprogramme, die praktische Erfahrung aus Projekten mit spezialisiertem und problemorientiertem Fachwissen nutzen.
2. Kombination Trainings und Coachings mit fachlicher Beratung: Kombination aus gezielter fachlicher Beratung zum Training und Coaching. Dies umfasst Inhouse-Seminare und Workshops, die speziell auf die Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. Durch die Integration von praktischen Erfahrungen aus Projekten und spezialisiertem Fachwissen wird sichergestellt, dass die Teilnehmer nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die direkt in ihrem Arbeitsumfeld angewendet werden können.
3. Gemeinsame Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung individueller Aus- und Fortbildungsveranstaltung: Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung individueller Aus- und Fortbildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Organisation. Dies beinhaltet die gemeinsame Entwicklung von maßgeschneiderten Programmen, die den spezifischen Anforderungen und Zielen der Organisation entsprechen. Von der ersten Idee bis zur abschließenden Evaluation wird jeder Schritt sorgfältig geplant und umgesetzt, um sicherzustellen, dass die Veranstaltungen effektiv und nachhaltig sind. Die Nachbereitung umfasst auch die Bewertung der Lernergebnisse und die Identifikation von weiteren Entwicklungsbedarfen, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen im Bereich „Training und Coaching“ und tauschen Sie sich gerne unverbindlich mit unseren Experten aus.