Workation: Was Unternehmen arbeitsrechtlich beachten sollten

Durch die neu gewonnen Flexibilität in der Arbeitswelt wird der Workation-Trend bei Arbeitnehmern immer beliebter. Arbeitgeber stehen damit jedoch vor neuen Herausforderungen, vor allem was die arbeitsrechtlichen Aspekte betrifft. Die BRL Partner Marco Heilmann und Manuel Numrich erklären in einem Gastartikel für independesk - The Workplace Company, warum Workation ein Trend ist, an dem viele Arbeitgeber in den nächsten Jahren nicht vorbeikommen werden und was Unternehmen bezüglich Arbeitsrecht, Steuerrecht und bei der Sozialversicherung beachten sollten.

Link zum Online-Artikel