Publikationen
Compliance in der öffentlichen Wirtschaft
Das Buch "Compliance in der öffentlichen Wirtschaft" von den Herausgebern Dr. Christian Kahle, LL.M. und Dr. Oliver Bungartz fasst Compliance-Ziele, Compliance-Risiken und Compliance-Programme nutzerfreundlich zusammen.
Mandanteninformation für Dezember 2022
Themen u. a.: Gewährung der erweiterten Kürzung in den Fällen einer Betriebsaufspaltung, EuGH entscheidet zur umsatzsteuerlichen Organschaft
Mandanteninformation für November 2022
Themen u. a.: Abfärbung von Verlusten aus gewerblicher Tätigkeit, Erklärung zur optionalen Vollverschonung von Betriebsvermögen
Podcast Personalmanagement
Unser Arbeitsrechtsexperte Marco Heilmann ist Gast bei PERSONALMANAGEMENT – Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen. Thema der Folge 44: "Arbeitszeiterfassung vs. Vertrauensarbeitszeit".
Datenschutz-Update
November 2022
Aktuell rollt eine „Abmahnwelle“ in Bezug auf die Nutzung von Google Fonts durch Deutschland. Unsere Experten Andrea Ringle und Ingwert Liesch nehmen dies zum Anlass, Ihnen die Hintergründe der Problematik mit Google Fonts, Handlungsempfehlungen und weitere aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht aufzuzeigen.
Mandanteninformation für Oktober 2022
Themen u. a.: Abkommensrechtliche Dreieckskonstellationen, Umsatzsteuerliche Organschaft bei GmbH & Co. KG, Zeitpunkt des Beginns einer Außenprüfung
Podcast Gründerszene
Eine Insolvenz anzumelden, ist kein leichter Schritt. Worauf es dabei ankommt, verrät Friedemann Schade in "So geht Startup – der Gründerszene-Podcast", Folge 133.
Mandanteninformation für September 2022
Themen u. a.: Koalition beschließt drittes Entlastungspaket, Zufluss von Kapitalerträgen beim beherrschenden Gesellschafter einer ausländischen Kapitalgesellschaft
Energiekostendämpfungsprogramm (EKDP) der Bundesregierung
Das EKDP ist ein Programm zur Dämpfung des Erdgas- und Strompreisanstiegs für besonders betroffene energie- und handelsintensive Unternehmen in Form eines zeitlich befristeten und eng umgrenzten Kostenzuschusses. Anträge müssen bis spätestens 30. September 2022 eingereicht werden.
Zeitenwende bei der Zeiterfassung
Mit Entscheidung vom 13.9.2022 hat das Bundesarbeitsgericht eine Zeitenwende bei der Frage herbeigeführt, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, systematisch die Arbeitszeiten seiner Arbeitnehmer zu erfassen.